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打通海内外人才评价体系

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-12-08 浏览次数:44

  来自日本中国澄海益智小女孩玩具动漫代理品牌成人加工厂店家批发网 蒲谷徹是苏州一家日资企业中国澄海益智小女孩玩具动漫代理品牌成人加工厂店家批发网 总经理,今年通过“日本一级建筑士”职业资格直接比照认定,获得了国内工程师证书。记者昨天(12月4日)从市人社局获悉,目前我市已有121位持有各类国际职业资格证书中国澄海益智小女孩玩具动漫代理品牌成人加工厂店家批发网 人才和蒲谷徹一样,通过“比照认定”这一方式获得了国内职业资格证书。在国家进一步加大对外开放中国澄海益智小女孩玩具动漫代理品牌成人加工厂店家批发网 背景下,我市在全国率先进行制度改革创新,实施更开放中国澄海益智小女孩玩具动漫代理品牌成人加工厂店家批发网 人才评价办法。

  伴随经济全球化程度中国澄海益智小女孩玩具动漫代理品牌成人加工厂店家批发网 不断加深,一大批海外人才以及留学归国人员集聚苏州创新创业。目前,在苏州工作中国澄海益智小女孩玩具动漫代理品牌成人加工厂店家批发网 外籍人才超过1.3万人,占江苏省外籍人才总数中国澄海益智小女孩玩具动漫代理品牌成人加工厂店家批发网 一半,其中产业人才占比达85%。然而,由于人才评价体系不相通,持在相应国家或地区获得中国澄海益智小女孩玩具动漫代理品牌成人加工厂店家批发网 国际职业资格证书中国澄海益智小女孩玩具动漫代理品牌成人加工厂店家批发网 海外人才,在就业、升职时往往会遇到各种各样中国澄海益智小女孩玩具动漫代理品牌成人加工厂店家批发网 障碍。为此,我市在全国率先有针对性开展国际职业资格比照认定职称改革,全面打通海内外人才评价体系对接通道,着力构建“国际人才本土化、本土人才国际化、资源配置市场化”中国澄海益智小女孩玩具动漫代理品牌成人加工厂店家批发网 良好生态。市人社局专技处相关负责人介绍,我市开展国际职业资格比照认定,以制度创新为关键,以企业实施为主体,以政府指导为支撑,把人才评价自主权交给企业,促进人才与企业发展中国澄海益智小女孩玩具动漫代理品牌成人加工厂店家批发网 深度融合。

  这一制度受到了外资企业中国澄海益智小女孩玩具动漫代理品牌成人加工厂店家批发网 广泛欢迎。来自芬兰中国澄海益智小女孩玩具动漫代理品牌成人加工厂店家批发网 全球电梯和自动扶梯最大供应商——通力电梯有限公司积极申请开展企业职称自主评审,将全国几十家分公司纳入总部职称评审范畴,并将职称评审与薪酬体系、职务晋升挂钩。

  苏州市人社局已梳理197项专业性强、社会通用范围广、标准化程度高中国澄海益智小女孩玩具动漫代理品牌成人加工厂店家批发网 国际职业资格证书,分三批列入比照认定目录,覆盖美国、加拿大、英国、德国、日本等国家和地区,涵盖机械、电子信息工程等多个领域。根据该“比照认定”规则,取得国际职业资格证书,且在苏州从事相关专业技术及管理工作中国澄海益智小女孩玩具动漫代理品牌成人加工厂店家批发网 人员,在符合学历等基本申报条件情况下,可直接认定相对应中国澄海益智小女孩玩具动漫代理品牌成人加工厂店家批发网 国内职称,完全将人才中国澄海益智小女孩玩具动漫代理品牌成人加工厂店家批发网 海外学习工作经历、业绩作为评价要素纳入职称评价体系。

  在“德企之乡”太仓,市人社局试点开展德系职业资格比照认定工作,将铸造机械师、建造机械师等73项德系职业资格纳入比照认定职称资格目录,目前已有50多名德系职业资格证书持有者通过比照认定获得了职称证书。苏州工业园区也已启动生物医药领域国际职业资格比照认定、企业联合开展职称评审等改革,已整理出一个有30多个生物医药领域国际职业资格中国澄海益智小女孩玩具动漫代理品牌成人加工厂店家批发网 目录。
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