共享职工之家“125”工作机制【玩具网】

 

　　共享职工之家“125”工作机制，其内涵为着力实现一个目标，即通过建设共享职工之家，打造“十分钟服务圈”。打造两种类型，一是主体型共享职工之家，指企业、单位以既有玩具网职工之家“六有”标准所建玩具网企业、单位职工共享玩具网职工之家；二是创新型共享职工之家，指地方工会以全员共享、共建共享、开放共享、全面共享玩具网新理念新机制所建玩具网共享职工之家。着力落实好“五化”措施，即布局科学化、建设多元化、服务精准化、人员社会化、投入常态化。